Musikbranschen är otroligt konkurrenskraftig, och bara att hitta arbete kan vara en kamp. Att hitta rätt chef kan hjälpa dig att navigera i verksamheten och låta dig fokusera på ditt hantverk när du låter någon annan hantera affärsaspekterna. Du kan själv leta efter en agent, eller så kan du se till att rätt agent hittar dig.
Steg
Metod 1 av 2: Hitta en chef själv
Steg 1. Se till att du har något att hantera
Innan du börjar leta efter en chef måste du se till att din karriär är värd att hantera. Ta en ärlig titt på vad du har åstadkommit hittills och vad du vill uppnå. Om din musikkarriär tjänar in $ 1000 eller mindre per månad är det kanske inte rätt tid att leta efter en chef.
- Om din karriär inte behöver en chef ännu, börja med att hantera din egen karriär. Chefer brukar nätverka för dig, förhandla fram affärer och hjälpa dig att anställa rätt partners. Prova på dessa olika uppgifter, så vet du vad du verkligen behöver en chef för.
- Chefer är inte de enda som kan hjälpa dig att utöka din karriär. Du kan titta på partnerskap med publicister, författare och designers.
Steg 2. Ha något att lämna till potentiella chefer
Om du ska försöka kontakta en chef måste du kunna visa dem din musikaliska förmåga. Helst behöver du kvalitetsinspelningar av din musik, särskilt dina bästa låtar. Även om inspelningsstudiosessioner kan vara dyra, är de resulterande inspelningarna avgörande för din karriärs framtid.
- Förutom studioinspelningar bör du ha bilder av alla live -spelningar du har spelat. Detta kommer att ge en potentiell chef en bättre uppfattning om din närvaro på scenen, samt visa dem vilken typ av artister du är.
- Om du för närvarande har ett skivkontrakt kommer arbetet med din skiva att ge dig det du behöver för att visa en chef.
Steg 3. Leta efter pålitliga människor med rätt kompetens i din krets
Innan du börjar leta efter chefer och byråer, börja med att kontakta vänner och familj. Du kanske har tur och känner någon som har rätt kompetens och tror tillräckligt mycket på dig för att arbeta gratis (åtminstone ett tag). Se till att den här personen kan vara rak med dig; om de inte kan vara helt ärliga mot dig kommer de inte att kunna hantera dig ordentligt. När du tänker "rätt kompetens", tänk på följande:
- De måste vara pålitliga. Du måste se till att du väljer någon som inte bara kommer att använda dig som en biljett till berömmelse och förmögenhet. Innan du bestämmer dig för att anställa dem, ha interaktioner med dem för att avgöra om de är pålitliga.
- Välj någon personlig. Detta är särskilt viktigt om du saknar skicklighet inom detta område. Din valda chef måste ha de personliga färdigheter som krävs för att prata med dig och få de rätta spelningarna.
- De måste vara ansvariga. Undvik människor som tenderar att avleda skulden. Om det finns några hicka i din karriär behöver du någon som är villig att ta ansvar och göra sitt bästa för att hjälpa dig förbi dem.
- Välj en affärsinriktad person. Din musikaliska karriär måste drivas som ett företag. Den chef du väljer behöver affärskunskaper för att hjälpa dig navigera på denna sida av branschen.
- Beroende på vilken person du väljer och hur din karriär utvecklas kan detta vara en tillfällig installation. Om du anser att detta partnerskap är tillfälligt, se till att personen du väljer förstår detta.
Steg 4. Hitta någon med rätt kompetens för att representera dig
Om du inte har någon i din sociala krets som kan hantera din karriär, utöka din sökning. Ett av de bästa sätten att göra detta är att ständigt nätverka. När du spelar en spelning, bygg relationer med andra musiker och platsägare. Om de vet att du letar efter en chef kan de peka dig på någon de litar på.
Steg 5. Cold call -chefer och byråer
Om du ännu inte har rätt anslutningar är det bästa att kontakta så många chefer du kan. Gör din forskning i förväg och se till att du bara kontaktar chefer som är kvalificerade och har ett gott rykte. Skicka mejl, ring telefonsamtal och nå ut via sociala medier. Var inte desperat efter att få representation; få rätt representation.
- Internet är det bästa stället att hitta människor att ringa på. Att använda Google hjälper dig att hitta byråer och chefer i ditt område, liksom deras kontaktinformation.
- Det bästa sättet att kalla samtal är att vara ärlig om varför du ringer. Säg att du är en musiker som ser representation. Var ärlig om hur din karriär är för tillfället, försök inte få din karriär att låta större än den är eller skryta.
- Din kallsamlingsstrategi kan ha några olika former. Du kan använda telefonen för att mäta intresse, prata med chefer innan du skickar din musik. Annars kan du använda e -post och sociala medier för att skicka prov på din musik, så att chefer kan se vad du handlar om.
Metod 2 av 2: Låt rätt chef hitta dig
Steg 1. Fokusera på att finslipa ditt hantverk
Om du väljer att inte jaga en potentiell chef, fokusera den energin på din musik. Tanken med denna metod är att arbeta med din karriär tills rätt person märker det. Se till att du har kvalitetsmusik och bra uppträdanden under ditt bälte när de gör det. Skriv låtar, hitta spelningar och spela in din musik.
- Inse vem du är som band/soloartist. En chef har inte tid att försöka lista ut vem du är som musiker. Ju mindre arbete de måste göra, desto bättre. Ta reda på vilken musik du gillar att spela och vilken musik som passar dig bäst. Ta reda på vad som gör dig annorlunda än alla andra artister i världen som spelar samma musik som du.
- Skapa en uppsättningslista med cirka 7-14 bra låtar. Du vill ha minst en timmes material bara om det kommer en spelning som kräver att du spelar i en timme. Se till att du slänger in några av dina originallåtar. Bestäm vilka låtar som ska gå för att förbättra tittarnas upplevelse.
- Spela minst 7-9 spelningar på platser med stor publik. Busking på gatan räknas inte. Du kan spela på lokala barer om du är myndig eller försöka spela på platser där din musikgenre respekteras. Att spela 7-9 program ser bra ut för ditt CV och ger dig exponering.
Steg 2. Utveckla din image
Om du vill bli uppmärksammad av en chef måste du sticka ut. Gå inte ur vägen för att utveckla en gimmick eller en galet personlighet. Hitta något i din musik eller din personlighet som är unik för dig och utveckla denna kvalitet. Vissa musiker har stark sång, andra är mångsidiga och vissa förlitar sig på snyggt utseende.
Steg 3. Behåll en stark närvaro på sociala medier
Sociala medier spelar en avgörande roll i näringslivet idag. En mängd olika plattformar möjliggör skräddarsydda budskap som kan nå en bredare publik än ett enkelt mun till mun. Lär dig skillnaden mellan varje plattform och använd dem till fullo. Glöm inte att interagera med de fans du redan har och låt dem veta att du bryr dig om deras stöd.
- Instagram är främst visuellt. Du har både bilder och video till ditt förfogande. Instagrams främsta styrka är hashtags, som gör att dina inlägg kan nå människor som kan vara intresserade av ditt band även om de inte följer dig. Till exempel kan hashtaggen "#metal" för ett metallband fånga metallfansens uppmärksamhet.
- Snapchat är platsen för att leverera snabbt, personligt innehåll. Innehåll på Snapchat är mindre polerat, så fånga ögonblick bakom kulisserna, oavsett om du spelar in eller bara umgås med ditt band.
- Facebook och Twitter är otroligt mångsidiga plattformar och bör vara basen för din närvaro på sociala medier. Du kan skapa evenemangssidor för att publicera dina spelningar, använda livevideo för att nå fler fans och skapa fotoalbum som beskriver din vardag.
- Att umgås med fans handlar i huvudsak om att bry sig. Svara på kommentarer de lägger ut på dina sociala medieplattformar och visa din uppskattning för dem genom dina inlägg.
Steg 4. Ladda upp musik till online -streamingtjänster
Även om inte alla streamingtjänster är lika fördelaktiga när det gäller intäkter, kan de ge din musik den exponering som krävs för att främja din karriär. Dessa tjänster brukar minska på en inkomst du får för att ta hänsyn till distributionskostnaderna. Viktigast av allt, dessa tjänster ger din musik en plats att bo om dina fans vill höra dig utanför en spelning.
Steg 5. Fortsätt spela spelningar
Spelningen är en musikers livsnöd. Det ger inkomst, exponering och nätverksmöjligheter. Du måste noga välja dina spelningar; vissa ger mindre intäkter men viktig exponering. Du vill inte heller alltid arbeta för exponering, särskilt om du lägger större delen av din tid på din musikkarriär. Ju fler spelningar du spelar, desto mer erfarenhet får du och desto mer synlig är du.
- Prioritera spelningar som främjar nätverk. Det kan innebära att andra band eller medlemmar i media är närvarande. Fokus för evenemanget bör vara musiken; till exempel, om du spelar på en insamling, är allas uppmärksamhet mer på orsaken än på din musik.
- Om du redan har ett skivkontrakt, fokusera på att uppfylla de skyldigheter som följer med detta. Detta är din bästa insats för att få tillräckligt med exponering för att ta med dig en chef.
Tips
- Tålamod är nyckeln. Låt inte avsaknaden av en chef stoppa din karriär.
- Skaffa inte en chef för att ha en chef. Du bör bara tänka på att skaffa dig en chef när din karriär blir för komplicerad att hantera.
- Gör ett presspaket. En pressback består av en demo, en autobiografi, citat och foton på dig och eller dina bandkamrater.
